第1个回答 2019-07-04
已成为整个社会关注的焦点。要培养出高素质的人才取决于学校,学校的好坏取决于校长。办好学校,一个好校长就是一所好学校,这就是说,校长在学校管理系统中具有核心地位,校长的言语行为影响学校的全局。当好校长更是不易。如何当好校长呢?下面谈谈我个人的观点:
一、校长要有事业心和责任感,有与时俱进的思想意识
有事业心的校长,才会对人民的教育事业无限忠诚,才会把学校的健康和特色发展当作自己的追求目标。有了事业心,就会有工作动力,就会以校为家、爱校如家,热爱校长岗位,勇于承担自己肩负的责任和历史使命;有了事业心,就会言传身教、勇于探索、勇于创新、乐于吃苦、乐于奉献。校长要明确肩负着民族兴旺的重任,能否培养出适应社会发展所需要的人才。关键是校长能否管理好一所学校。特别是在那偏僻条件差的学校,教师思想意识较差,素质较低,当地的人们观点还未转变。于是,校长就要用到新的管理理念,先进的管理方法。努力把学校办成培养新型人才的基地。
二、校长要追求成功,饱满的工作激情
做一个好校长,不但要有超人的能力,而且具有科学的管理方法,先进的思想水平。但是有些校长没有工作激情。这种现象在农村小学里比较普遍。因此他们缺乏自强意识和自信心,认为自己什么也干不成,如果一个人永远不会超过自己的评价,这个人就会丧失信心,就会一事无成。自信使人自强,适当的骄傲使人成功。只有自信,才能使一个人的潜能、才华发挥极致。也只有自信,才能使人得到高峰体验,不因为一时挫折而丧失信心。
三、树立自我完善意识,提高工作效率
当好校长是学校管理的成功的先决条件,学校管理的核心是人。一个好的校长,不能因为有点滴的工作成绩沾沾自喜,更不能不求进取,无所事事。要不断的完善自己。只有不断完善自己,才能与时俱进。才能成为大家学习的表率,有个教育家说过,其身正,不令则行,其身不正,虽令不行。校长是一个学校的管理者和决策者。如果与其昏昏,何能使人昭昭。如果自己不善于自我完善,就得不到教师的尊重和信任。也具谈不上管理,所以新时期的校长要有很高的成就,高度水准,首先要有高度理想,必须为自己树立一个目标,只有树立一个目标,才能把自己的所作所为,定在这个目标上,才能不断增强自我意识和使命感,才能不点完善自我。才能不断的自我挑战。
总之,一位称职的好校长应具有新的管理理念,先进的管理方法。教师便会尊重校长,努力工作,共同努力管好、办好学校,才会创办一所有特色的学校。
第2个回答 2011-08-02
要是你的位置是校长的话,解决的方法和老师肯定是不一样的不是...大局考虑,你首先面对的是一个团队—老师。他们可能会和学生接触的更多,每隔一段时间对学生调查一下对于老师的意见,然后对一些老师进行解决,再者您可以一段时间范围内,给学生进行关于爱国、爱家人、爱自己等等一定程度上的心理渲染讲座或者视频,但是一定要风趣幽默,学生能听的下去的...我觉得一个人的一生的观点和想法很大程度上是受小时候的影响。所以对于中小学的教育,意义我个人认为会比大学还要大的,中国自古以来很多的优良传统现在也已经再社会上不多见了,所以,这些重任都是小学开始的教育。
这只是我的意见哈,没讲出很多的具体做法,因为偶不是校长不是,完全是以一个学生的角度去谈的,难为校长您了...
第3个回答 2011-08-02
处理好四个关系:
1.与教师的关系。
2.与家长的关系。
3.与领导的关系。
4.与周边的关系。
第4个回答 2011-08-02
办孩子喜欢的课程