三年年后才解除劳动合同，一次性工伤伤残就业补助金还可以拿得到吗？

如题所述

推荐答案推荐于2016-03-16

可以的。《工伤保险条例》第三十七条 (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
这两种补助金在不解除劳动合同的情况下是不给与的，只有解除劳动合同才能领取。也就是说，只要你在本单位发生了工伤，不管你什么时候解除劳动合同，也只有在解除劳动合同的情况下才能拿到。。。

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其他回答

第1个回答 2011-08-03

当然可以拿到，就业补助金就是解除劳动合同后才给的，不解除合同的话是不用支付的，不仅有一次性就业补助金，还有一次性医疗补助金，这两项费用都是在解除合同时给。
《工伤保险条例》2004版
第三十五条
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第2个回答 2011-08-03

不能的

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