关于征求对省档案局加强作风建设意见建议

如题所述

《 省档案局加强作风建设意见建议》
一是从制度上强化保障。完善局各项制度,特别是“一把手四个不直接分管”制度,“三重一大”民主集体决策制度,财务管理制度,请休假制度等。出台“七个不准”,制定办公行为准则,规范干部行为。落实去向牌,方便办事群众,接受群众监督。二是从学习上抓好思想教育。坚持集中学与自学相结合的方法。利用周五学习日集中学习各项必学课程与内容。观看警示教育片,案例分析会,业务研讨会,加强干部学习,要求全局干部职工撰写学习笔记。通过学习加强干部思想教育,增加履职自觉性。三是开展活动强化成效。在全局干部队伍中开展“四零工作法”竞赛系列活动安排,确保档案局“廉政建设零违纪、效能作风零投诉、服务公众零距离、本职工作零失误”。开展“服务发展,创先争优”活动,开展“永远忠于党、永远跟党走”主题教育活动,进一步引导广大党员干部积极作为,牢记党员宗旨意识。四是加强干部队伍管理。举办全省档案员业务培训班,提高全省档案工作者业务素质。举行“为党管档,为国守史”档案员宣誓仪式,增强全局干部职工服务意识。开展评先评优,形成学先进,比先进,赶先进氛围。
把学习贯穿于活动的全过程,突出学习党和国家大政方针、学习党的优良传统和作风、学习先进模范事迹、学习书本知识、学习基层“三创”精神、学习先进地区实践经验,组织开展“国情、省情、局馆情读书竞赛活动”,每月安排一次专题学习讲座,组织局馆全体干部学习政治、经济、法律、国防、外交、科技、历史、卫生、文艺、家政等综合知识。明确提升形象的努力方向,内强素质,外树形象,强化大局意识、规范意识、集体意识、荣辱意识和服务意识,从五个方面全面树立良好形象,以个人形象维护部门形象,以部门形象保证局馆形象,为局馆赢得更好的社会评价和更好的声誉。紧密联系省档案局馆的实际,明确局馆全体干部必须遵循的行为准则,教育和引导局馆全体干部严格规范行为,全面加强领导班子建设、中层干部队伍建设和全体干部职工队伍建设,在政治立场、公德意识、学识水平、职业素养、业务能力、工作作风、服务质量、人格品质、协调配合、心态素质、团队精神、遵纪守法十二个方面过得硬。把提高工作水平和服务质量作为根本出发点和最终落脚点,全面加强局馆各方面工作。牢牢把握档案安全、工作创新、基础业务和队伍建设四大重点,全面落实“资源强档、科学管档、利用活档、人才兴档”的要求,切实做到明确工作重点,努力攻克难点,找准薄弱点,开拓创新点,总结推广实践中的新亮点,用更加优异的成绩迎接建党90周年,为“十二五”期间局馆工作和全省档案事业发展奠定坚实的基础。
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