第1个回答 2015-03-25
这个一般是可以问，如果你能够成功被聘用进公司，以后的发展前景怎么样？具体会负责哪一块，这个一定要问清楚，很多时候面试官会和你模糊一下，进去之后发现不是你想要的岗位和工作内容，面试的时候这个一定问清楚。
第2个回答 2018-10-24
老实回答，有就问，没有就不问。你就没有想知道的吗？比如你应聘岗位部门情况？领导情况？公司氛围？你择一两个问就可以了，表示你对公司还是很想了解，很感兴趣。不过，不问也没什么关系，面试官问这个就是出于礼貌。
第3个回答 2014-05-30
一般情况下最好问点问题比较好 ， 其实可以问一点简单而其不出格的问题，前提是你们聊的很可以并且你很了解了，如果不了解的话 就问吧，不如扭捏着，要显得大方点
第4个回答 2015-10-10
押不押工资，是否会有额外工作，这是最后的问题，权衡能否待在这家公司
第5个回答 2014-05-31
如果你想进那家公司，你也没什么 好问的话，就说没有，谢谢！