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在厂上班试用期内辞职不批怎么办,我不想做了,组长不批,怎么办?
试用期三个月,我做了半个月了,不习惯上夜班,那个组长死活都不批,怎么办?
单位方不批,我三天走了怕拿不到工资,劳动部门可靠嘛?
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推荐答案 2011-09-06
试用期内只要提前3天通知用人单位 到时就可以走了 不需要任何人批准
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http://33.wendadaohang.com/zd/4R04cd0d4.html
其他回答
第1个回答 2011-09-06
试用期内解除合同,只需提前3天通知,这里口头或书面都可以。
注意,这里是“通知”,不是“同意”,也不是“批准”,单位一方批不批对你没有影响。
第2个回答 2011-09-06
书面通知单位人事部门,你要辞职。3天后走,不违法。请看看劳动合同法。
第3个回答 2011-09-06
找更高一级的领导
相似回答
我在公司规定的
试用期
里
辞职,
车间主管不批准
怎么办,
她就一个字“拖...
答:
只需要提前3天以书面形式向公司递交辞职的通知,不需要征得公司的同意
。你继续上班满3天,次日就可以向公司提出办理辞职的手续,公司应该予以办理(《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资,给你出具辞职证明,否则公司就是违法。
我
在厂
里
上班,
还处在
试用期,想
辞工,但是主管不给
,怎么办
答:
劳动者在试用期期间辞职,用人单位不批准的,
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书
,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
试用期内辞职
厂里
不批怎么办,我
在华宏厂工作,有两个月的试用期(7
答:
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书
,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳...
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