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请假20分钟怎么算考勤
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推荐答案 2023-12-24
请假20分钟计算考勤方式如下:
1、首先,请假20分钟,一小时60分钟,说明缺勤时间为20分钟除以60分钟等于0点3小时。
2、然后,一天工作时间为8小时,缺勤0点3小时,那么出勤时间为8小时减掉0点3小时等于7点7小时。
3、最后,本月出勤的整天数加上7点7小时,就是本月的出勤。
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一天上8小时
请假20分钟怎么算考勤
?
答:
如果你的岗位工作量不是很紧张的话这
20
。
分钟
就不算了就算你
出勤
。
考勤计算
工时公式
答:
考勤计算工时的公式可以根据实际情况和需求进行灵活调整,
以常见的考勤计算工时的公式:总工时 = 出勤工时 - 缺勤工时
;具体如下:1、出勤工时:出勤工时是指员工在工作期间实际出勤的时间。出勤工时 = 上班时间 - 迟到时间 - 早退时间 - 加班时间。其中,上班时间是规定的正常工作时间,迟到时间是员工迟...
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请假怎么算考勤
答:
1、一般公司的
考勤
制度都有具体操作规定的。2、如未建立相关规程,最为简单初略的方法,可将月工资换算成单位小时工资,按照实际的缺勤时数进行
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