阳煤集团现在还可以吧，2011年企业500强，阳煤集团排名第108位。看你学的什么专业了，本科以上的待遇还行。
阳煤引进人才政策：
1、采矿、采煤、矿井建设等专业毕业生，在煤矿井下一线从事生产技术工作的研究生年薪酬不低于5万元、本科生不低于4.5万元、专科生不低于3万元；
2、通风、安全、地质、测绘、水文与水资源、机电工程等专业毕业生，在煤矿井下二线从事生产技术工作的研究生年薪酬不低于4万元、本科生不低于3.5万元、专科生不低于2.5万元；
3、采矿、采煤、矿井建设、通风、安全、地质、测绘、水文与水资源、机电工程等专业毕业生，在煤矿生产、工程、通风、运输等井区机关从事生产技术和管理工作的研究生年薪酬不低于3.5万元、本科生不低于2.5万元；
4、对特殊引进的在集团公司及二级单位机关工作的工程类专业研究生年薪酬不低于2.5万元，冶金和化工等急需专业的本科生，且在相关单位生产一线从事生产技术和管理工作的年薪酬不低于2万元；
5、其他工程类和管理类专业毕业生从事专业对口工作的，执行集团公司规定的岗薪制；
6、按照国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金；
7、提供两人一室的标准化公寓和全新的配套用品。结婚时，集团公司优先提供住房；
8、凡在井下一线、二线工作，且本人承诺在井下工作七年以上并签订七年以上劳动合同的，购买住房时研究生可享受2.5万元的安家费，本科生享受2万元的安家费；
9、对采矿、通风安全、井下机电、地质测绘、水文与水资源专业毕业且在井下从事对口工作的研究生，其女友为普通高校本科以上学历的，可经招聘进入公司；其余引进主体专业高校毕业生的女朋友，其学历为大专以上的，在双方领取结婚证后，可享受集团公司职工子女就业政策。
10、与集团公司签订就业协议的毕业生，可以到阳煤集团进行毕业前实习，实习期间所发生的食宿费、往返车票等费用由集团公司承担。
11、根据本人发展情况和岗位需要，提供高层次、多渠道的培训，包括委托南开大学、中国矿大等重点高校培养工商管理和工程硕士研究生，提供各种任职资格培训等。
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