2022年法定节假日加班费的计算具体是怎么样的?

如题所述

2022年的部分法定节假日放假安排已经出炉,对于想要规划拼假和了解加班费计算方法的朋友们,这里有一份详细的指南。以下是具体的放假调休日期:


1. 元旦:1月1日至3日,共3天假期。


2. 春节:1月31日至2月6日,总计7天,1月29日和30日正常上班。


3. 清明节:4月3日至5日,共3天,4月2日上班。


4. 劳动节:4月30日至5月4日,总计5天,4月24日和5月7日上班。


5. 端午节:6月3日至5日,共3天假期。


6. 中秋节:9月10日至12日,共3天,中秋节当天为放假。


7. 国庆节:10月1日至7日,总计7天,10月8日和9日上班。


在法定节假日中,如果员工需要加班,按照国家规定,用人单位应支付三倍工资。具体计算如下:



    工作日加班:月工资除以21.75天除以8小时,再乘以加班小时数,乘以1.5倍。
    双休日加班:同上,但乘以2倍。
    法定节假日加班:同上,但乘以3倍。

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