在检测行业的国企做业务员，我觉得一般来讲国企还是相对稳定的，尤其对于人员的处理或者是有一些做法肯定是会按照劳动法的
规章制度执行的，相对来讲是比较稳定的，只要自己遵章守法，不违背公司的相关规章制度，一般是不会被辞退的。
不过我们常说30年河东30年河西，虽然国企的本身这个公司是比较稳定，不会随便的乱裁人或者是把员工给调来调去这样的，但是没有一成不变的行业，包括检测行业，现在可能也会有一些私营企业在发展，说不定有时候也会把国企的业务给抢过去，或者说国企自己不思进取的话，也有可能会被市场所淘汰，所以。如果本身公司存在一些不稳定的因素的话，那对于你个人来讲，可能也会面临被辞退裁员的一个风险。
所以只有使自己变得强大，自己具备一定的技能，或者在自己所在的领域内有一定的经验积累或者是人脉搭建的话，那对于自己今后的发展也就不用担心公司会不会辞退你，而是即使公司辞退，自己就可以去外面。重新找工作，所以在职场中我个人觉得还是应该沿着自己的职业规划去不断的提升自己，把自己的能级提升了，那可能也就不用担心公司会不会裁员了。