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fesco和中智比弹性福利哪个好
如题所述
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推荐答案 2023-07-05
总体来说,FESCO的弹性福利相对更好一些。具体表现在以下几个方面:
* 福利水平:FESCO在节假日会给员工发放红包,这在一定程度上提高了员工的福利水平。而中智的福利相对较低,一般员工的福利在3k以内。
* 弹性福利:FESCO提供了弹性福利,包括健康咨询、健康检查、免费健身房等,这些福利能够满足员工不同的需求。而中智没有这种弹性福利。
综上所述,FESCO的弹性福利相对更好一些。但是需要注意的是,这些信息可能存在时间上的偏差,具体以官方信息为准。
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其他回答
第1个回答 2022-09-02
fesco好。
1、fesco为了促进员工积极性会在节假日给员工发放红包,而
中智
没有这种弹性福利。
2、中智一般员工的福利在3k以内,而fesco的福利要高于3k。
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答:
据我所知,
FESCO
在业内名气挺大的。FESCO1979年成立,到现在已有40多年从业历史,这40多年行业深耕历史让FESCO拥有了丰富的市场经验和完备的服务资质,还有全面的服务解决方案,服务包括用工管理、߅人事代理、商业外包、健康管理、财税薪酬、
弹性福利
、智慧工会服务、管理咨询、国际人才服务、高端人才...
公司应该给员工提供哪些
福利
?
答:
1.整体
弹性福利
:包括保险保障、健康管理、年节慰问、生活娱乐等福利内容的整体弹性福利。
FESCO
整合上述福利内容,提供涵盖企业福利方案设计与咨询、定制化企业福利平台设计与搭建、员工沟通方案设计、福利产品定制、平台运营维护、售后服务及日常福利数据管理等服务内容。2.节日祝福:针对员工节庆关怀的节日福利,...
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