求人办事到底是先送礼好还是后送礼好，牢记以下这三点就够了。
第1点、人未到，礼先到，最好先送礼我们求人办事，不管这个事情是大是小，不管你们熟悉程度都好坏，我觉得应该是先送礼，因为先送礼的话，别人在还没有跟你办事之前，就感觉到你这个人非常的有诚意，以及你的心意，如果这个人是一个有良心的人，那么他在收到你的礼物以后，肯定也会非常用心得去帮你把这个事情办好。而且你的心里也会比不送礼之前要踏实的多，但如果你等事情办完以后你再去送，那就非常显得你太功利了，太势利了，别人都把你事情办完了，你再去送礼，别人会觉得你这个礼是理所应当的。
第2点、应该前后都送。虽然我们都说这个社会好人特别多，讲信用的人也很多，现在的国民素质也越来越高，但总会有一些瞎鱼烂虾这种人存在，就是那种拿了你的东西以后，还不帮你办事儿。但是如果你是厚着脸皮不拿东西求别人帮忙，也会显得我们很没礼貌，所以说我们可以先送一份小的礼物，一定要让对方感觉到有利可图，让对方感觉到你是有诚意的，最后这个事情办完以后，你再去请他们吃饭，再送一份大礼去补偿一下别人，你这样前前后后也加深了彼此之间这种关系，如果对方没有能力或者是拿了你的东西，他又不去办事，对方也可能会退给你，就算不退给你，你先点送点小礼物给他，也比你直接送大礼要实惠很多。
第3点、求人办事，不一定要送礼。在送礼之前，你一定要了解跟你办事的这个人，你要了解他的特点，他的性格，因为有那么一些人觉得帮朋友办事是理所当然，而且他们很乐意效劳，如果你这时候去跟他们送礼，有可能这个结果将背道而驰，会破坏你们双方的关系。但有一些人就是想要让我帮你办事。那你必须要送礼给我，这一类人就必须要给礼物，你不给礼物这个事还真办不成，所以你在求人办事的时候送不送礼还是其次，最主要的是你要先了解这个人，送这个礼也是因人而异的。
职场求人办事送礼，我认为事后送礼好！
求人办事的时候一定要表明自己的心意！有时是明说，有时是暗示。不管事情办得怎么样，一定要有所表示。为什么这么说呢？
一般送礼要掌握两点：
1、对方的喜好
2、送礼礼物价值要跟你求人办的事给你带来的好处相匹配。重了你心痛，别人也有压力，轻了显得你不会做人！
求人办事，事前有许诺，事后要兑现。不管事情有没办成，你都要有所表示！
职场求人办事时应该事前送礼会更好一些。这样会把事情办得更妥当，更理想，事后送礼，也许事情办的不圆满。
