请问公司打算给员工交社保，开户流程是什么？都需要什么证件？

Question

1、应该到哪里去办理手续？
2、需要填写那些表格，可以从网上下载吗，从哪里下载？
4、都需要带那些证件？
5、缴纳社保前，公司需要和员工签订劳动合同吗？
不签合同的话，是不是就不可以交社保啊。有人希望给叫社保但是不签合同，不知道可以吗？
6、公司有部分员工外地户口，档案也在外地，如果缴纳保险的话，是不是一定必须把档案到到本市，具体的操作流程是什么？

本人新手，从未办理过保险，请各位大侠给予帮助，万分感谢!
我们单位的员工，有干部身份的，有工人身份的，是不是需要去不同的部门办理，需要的资料和办事流程，是不是不一样啊

Answer 1

大体可以概况为，先到就业服务中心，办理就业备案的开户，再给员工办理就业备案；接下来到社保中心办理开户，随后办理员工的社保增员。
考虑到各地区有部分的差异，具体的材料可能会有一定的差异，不过大的方向都是一样的。
你根据这个思路办理就可以了。

一、办理用工登记：
1、到劳动保障政务大厅一楼一号窗口，领取《单位用工登记表》，办理用工等级的开户。
2、如果想办理招聘，需要办理招聘手续：
（1）条件：在工商部门注册的用人单位
（2）材料准备：※填写《单位用工登记表》并加盖公章※《营业执照》（副本）、民办学校应携带办学许可证及社团登记证、机关事业及其他机构应携带批准成立证件原件及复印件※组织机构代码证（副本）原件及复印件※经办人身份证原件及复印件，法人代表身份证复印件。
二、办理就业备案：
到劳动保障政务大厅
，携带以下材料办理就业备案：
1、单位《营业执照》（副本）复印件（加盖单位公章）；
2、《招用人员登记表》（一寸照片两张）（钢笔或签字笔填写）；
3、《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》（一式四份）；
4、《劳动合同书》（新版一式三份）；
5、招用本市城镇居民，属市内四区的应携带《失业证》、属五市三区的应携带《求职证》；招用人员属外地人员的，应携带身份证、《暂住证》的原件及复印件、《流动人口婚育证明》（女职工）；招用人员属应届正规全日制大、中专毕业生的，在开发区落户后提供户口本或户籍证明、人事局出具的《干部介绍信》原件及复印件、毕业证；招用人员属转移就业（与原单位解除劳动合同后，十日内重新就业）的，应携带与原单位签订的劳动合同、户口本及《解除劳动合同报告书》。
三、社保开户：
从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内或非生产经营性单位自批准成立之日起30日内，应当向当地劳动保险经办机构申请办理社会保险等级。办理程序：
1、先到区就业服务中心办理《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》手续；
2、到社保中心领取《社会保险人员基本信息及增减变化表》、《社会保险登记表》；
3、企业劳工人员持《营业执照》原件及复印件、《组织机构统一代码证书》原件及复印件、《税务登记证》原件及复印件、《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》、企业发放工资表或工资证明、企业法人身份证复印件、《社会保险人员基本信息及增减变化表》、《社会保险登记表》到区社保中心开户缴纳社会保险费。

Answer 2

1－4、去当地社会保障部门申请就可以了，具体流程和所需资料各地略有不同，一般要营业执照、机构代码证、法人证件等及复印件，电话是12333，不过难打通，难说清；可以先登录当地社保网站，看办事指南；大家都知道那些人的办事效率，跑两三趟能弄好就算快的。
5、根据新的劳动合同法，劳动关系成立必须签定劳动合同的，否则劳动者可以向单位要求无合同期间的双倍工资，事实上，有合同对大家都有好处的；买社保与否跟有无合同没有直接关系。
6、私营企业不需要调档什么的。直接在网上添加员工信息及参保种类即可。

Answer 3

去当地社会保障部门申请，具体流程和所需资料各地略有不同，一般要营业执照、机构代码证、法人身份证，银行开户证明证件的复印件并盖上公章；还有你应该先去社保局单位办理的窗口拷贝一个套表，填好后该打印的打印，该盖章的盖章， 带上电子文件一起去窗口办理就行了。
先办理好了企业开户的资料后就把你要办理社保的人员的表格做好交上去就行了，就是人员增加表。要带电子表。
如果是办事处，或是分公司，那要提供总公司的参保证明。或是你们可以汇总到总公司直接办理社保都可以。