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不好意思,要问个会计的基本问题:每月计提工资究竟该以工资表中的应发工资还是实发工资计提啊?
如题所述
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推荐答案 2011-09-16
应该 是应发工资。因为还有扣款部分比如保险金,所得税。
做账时
借:管理费用/制造费用(应发工资数)
贷:应付工资(应发工资数)
发放工资时:
借:应付工资(应发工资数)
贷:银行存款/现金
其他应付款——保险金(扣款的保险金数)
——代扣所得税(所得税数)
给税务机关缴时
借:其他应付款——代扣所得税
贷:银行存款
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第1个回答 2011-09-16
呵呵计提工资是这样的!比如没月工资表上反映的应发工资总额为10000元,扣除保险X元,扣除个税Y元,计提工资就是 借:管理费用——工资 10000-X-Y
管理费用——个税 X
管理费用——保险 Y
贷:应付职工薪酬 10000-X-Y
应交税金——应交个税 X
其他应付款——社保 Y本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-09-16
是应发工资,实发工资是有些扣除项目的,不过你应提的是应计入应付职工薪酬的部分,包括工资\奖金\福利费\社会保险费等,并不只是你工资单上的应发工资,你还要查下账,看福利\社会保险及其他未列入你工资表中的工资加班费奖金等!
第3个回答 2011-09-16
应以工资表中的应发工资计提
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