第1个回答 2018-07-18
一般情况下,如果现在的公司在发工资的时候,把你相关的社保方面需要缴纳的费用已经扣除的话,公司是会帮你上好社保的,在进入下一个公司的时候,原公司减员,现公司增员就行。
具体是否有社保缴费记录,可以登陆当地社保局网站查看。本回答被网友采纳
第2个回答 2011-09-15
正常社保程序来说,这个是可以的,只要是原单位给你上了社保,你离职去别的单位,原公司只要做减员,你的新公司就可以在社保中心做增员,你的整个社保就不会断档。准确来说,社保是累计缴纳15年,所以中间就算是有断档,也不会影响你后期社保的缴纳。
第4个回答 2011-09-15
你辞职后,单位为你办理退工手续,你的社保账户在社保中心保管,与单位无关。今后再工作,由新单位为你办理社保续交手续。所以,缴纳的社保费是安全的。