当领导说要员工把公司当成家时,该怎样反驳领导?

如题所述

问他你把我当家人了吗。

就这样反驳我觉得是最直接并且最有效的,如果领导要你把公司当家来看的话,你可以就这样直接问他,公司有把你当家人吗。

什么事情都应该是相互的,想要别人把你的公司当成家,那么首先你就要把别人当成家人,这样的话别人自然就会把你的公司当成家。这个道理其实很简单。

我其他的回答也已经说过了,想要别人对你怎么样,就要对别人怎么样。现在这个社会大家都不是傻子。而且现在的员工和领导的关系已经不像以前那样是上下级存在什么阶级问题了。

现在都是平等的,无论是什么关系,都是平等的,所以哪怕是领导也不能无偿要求员工做什么事情。但是生存欲让我还是想说一句就是,其实还是要看你待的公司和领导是怎么样的公司和领导。

如果这个公司不是很好,这个领导平时对你也不是很好,但是还这样要求你把公司当家一样付出什么的,那么我觉得就很没有必要,因为公司应该是我们实现价值的地方,不是一个随便的地方。

所以你可以放心大胆的维护自己的权力。但是另外一种情况就是,领导人很好,公司也很好,那么这样的话要求你把公司当家,其实不是一件坏事,谁不想有一个美好的工作环境和氛围呢。那样也会有利于你的职业发展和身心健康。

所以其实还是要看是什么样的公司和人。

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第1个回答  2019-11-28
领导说这种话就是为了大家的归属感,是为了让你们都好好的替他卖力,如果你还想在这里继续干下去那么你最好不要顶撞你的上司,那没有什么好处,只会让你干不下去,如果你不想在这里继续做了,那么你就可以说他了,毕竟光脚的不怕穿鞋的,你只要舍得一身剐就敢把皇帝拉下马,鱼死网破而已。
第2个回答  2019-11-29
可以半开玩笑的问领导,这里没有老婆,没有孩子,没有三餐呀,让老板给个老婆呗!
第3个回答  2019-11-28
“我的职责,就是努力完成本职工作,并满足不同领导的需求。领导需要我怎样把公司当家,我就具体怎样操作。否则,就有不敬之嫌,您认为呢?”
第4个回答  2019-11-28
那就把工人当成自己的亲人