印度富士康被指月薪太低，“印度制造”什么时候可以赶上“中国制造”？

Question

如题所述

Answer 1

众所周知，印度是亚洲人口众多的国家，由于劳动力不足，吸引了许多海外投资者在该地区建厂。例如，本月中旬，智能手机制造商苹果公司通过其代工厂富士康在印度投资了10亿美元，以扩大其手机生产。

事实上，早在四年前，富士康在印度开设了第一家工厂。但是，据9月27日的媒体报道，富士康在印度的工厂已经曝光。员工的月薪约为9000卢比（约合926元人民币），但这只是中国工厂的平均工资。三分之一。

值得一提的是，除了被指月薪过低外，富士康在印度也遭遇了员工的大规模罢工。根据富士康在印度工厂此前的计划，富士康打算在印度投资50亿美元建设一家工厂，并招聘100万名员工。因此，不仅没有招聘员工，而且许多印度工人也因为频繁加班和对管理人员不满而罢工。这使得印度富士康的投资生产计划非常不尽人意。

尽管印度一直想把“印度制造”的标签推向世界市场，但在目前的生产能力方面可能存在一些不足。目前，富士康在印度的生产仍需从中国进口零部件。此外，尽管支付给工人的工资成本已经减少了一半以上，但富士康在印度也面临着生产条件低、工人抱怨和罢工导致效率低下的风险。

相比，中国作为全球最大的智能手机市场，不仅需求强劲，而且拥有完整的产业链。这就是为什么政府一再决定押注越南和中国，但仍然无法负担其在中国生产的主要原因。从富士康在印度遇到的障碍中可以看出，印度的制造业还有很长的路要走。

Answer 2

印度对于“大国梦”的野心，在这些政策里显露无疑。作为中国出口印度的企业来说，虽然受挫于现在，但更应当着眼于未来

Answer 3

观念不一样，印度富士康还遭遇过员工大规模的罢工。赶上还早得很

Answer 4

首先印度的资金水平就不能跟现在的中国相比较，其次中国国内生产总值今年已经赶超了美国，位居第一。

Answer 5

我觉得中国制造的确是非常厉害的。印度制造是很难赶上的。