报到时间就是入职时间吗？有工资吗？

Question

报到时间就是入职时间吗？有工资吗？本人原在事业单位工作，去年考取公务员，7月27日到新入职单位报到。报到前一直在事业单位做，7月原单位发了工资，交了社保，退工单写做到7月。问：1 新单位7月底报到，8月才发我工资对吗？履历从8月算起（同一批应届生履历都写从2017.7开始工作，还拿了半个月工资）2这样算到今年转正我也比应届生晚一个月，是我单位算错还是这二者有差别？谢谢指点！

Answer 1

报到时间就是入职时间，是有工资的。

依据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》第二条规定：本办法所称新录用公务员，是指按照《公务员录用规定（试行）》被录用到机关工作，且在试用期内的人员。新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。

招录机关应当在试用期内安排新录用公务员参加初任培训，根据需要安排专门业务培训和在职培训。新录用公务员应当按照公务员培训规定参加机关组织的培训。

扩展资料：

公务员录用要求规定：

1、试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职；试用期不合格的，取消录用。

2、中央机关取消录用的，报中央公务员主管部门备案。地方各级机关取消录用的审批权限由省级公务员主管部门规定。

3、公务员录用工作要接受监督。公务员主管部门和招录机关应当及时受理举报，并按管理权限处理。

参考资料来源：百度百科-新录用公务员试用期管理办法（试行）

Answer 2

应该有吧

Answer 3

一般都是有的
但是不同单位的规定可能不同
直接问一下就行了
这个又没有多大的关系。。本回答被提问者和网友采纳

Answer 4

一般是有的，可以问下单位的

Answer 5

。