第1个回答 2019-02-22
演讲能力培养的方式虽然很多，不外乎就是三种。
第一、通过家庭、学校的影响，奠定了一个人从小的时候的性格和表达能力；
第二、通过更多主动性的参与校园活动和社会活动来锻炼自己的公众演说能力；
第三，就是通过一些社会上的商业演说训练机构来提升公众演说的能力和水平。
1、模仿或复制
找到一个可以成为自己榜样的人，从他的演说中汲取灵感模仿或复制他的演说，这样可以让进步的速度更快一些。当然，创新是一个不变的过程，最后要根据自己的特点来发展适合自己风格的演说方式。
2、乐于分享
经常阅读一些好的书籍、故事或是聆听一些人的演讲，把心得和快乐经常分享给身边的人，这样既可以分享又可以锻炼自己的表达能力。当然，这更是一种无形的演练，从数量到质量的演变中，公众演说能力自然会有很大的进步。
3、学会总结
对于一个公众演说的人来说，总结能力是至关重要的。我们学会了精练总结一些生活中的人、事、物以后，可以写成日记，也可以发表给一些杂志社，更可以口头表达给一些对这个话题感兴趣的朋友。
4、主动和参与
为了更好的在公众演说方面得到锻炼，也可以主动接触一些社会活动上参与讨论和发言。这样的机会在一般的城市里还是很多的。例如培训会、演讲会、各类沙龙活动等等，经常和朋友或陌生人交流沟通，自然会培养自己良好的社交能力，公众演说能力也会随之进步。
第2个回答 2019-02-22
演讲能力，事实上是领导能力的一种极大的提现。在西方国家，尤其是美国，小到一个班长，大到一个国家的领导人，都是通过演讲获得选票，个人的演讲能力直接决定竞选的成败。
可以毫不夸张地说，演讲是成功的必备技能。
简单地说：
演讲能力=领导力；
演讲能力=分享力；
演讲能力=影响力！
PART
02
虽然我们都知道演讲的重要，但是在演讲这项能力的培养上，我们和国外相比，还是具有“先天不足”。
西方孩子，从小就有演讲启蒙：在幼儿园就要学会发表意见；到了正式的教育阶段，演讲被列入了学校的课程中。
反观国内的孩子，从小很少接触演讲练习，大部分孩子被培养成了只会思考不敢表达的人。
百度公司某总监在2016年IXDC大会上发表的一次演讲 就一度成为网络热门事件：
因为糟糕的语言表达和尴尬的表现，他的演讲一度中断，甚至被台下的观众直接要求“下台”。
演讲结束不久，百度的人事就宣布了公司决定将这位总监除名的决定。
理由是“给公司品牌形象和百度同事造成严重伤害，公司认为他不再具备总监岗位的资格。”
有同行业人士称，此次事件后，这位总监除非自己创业，否则不可能再找到工作。
据相关统计：每年有将近2000多万职场人士深受口才、沟通以及演讲这方面经验欠缺的困扰。
（大部分人都受到过演讲带来的困扰）
然而，他们中的大部分人并没有意识去改变现状，甚至花时间去学习，往往是遇见难题了，死马当作活马医，但结果却往往不如人意。
如果自己不主动去学习和改变，你离成功还是很远。
PART
03
那么，该如何提高演讲与口才能力呢？
多看。第一，多看别人演讲、说话，揣摩为什么别人能说得那么好。第二，多看演讲与口才的书籍，这是百利而无一害的。第三，多看自己的讲话。可以把自己平时做的演讲录下来，自己看自己的动作、眼神等有什么不足之处。
多听。第一，多听别人演讲、说话。第二，多听自己说话。第三，听别人话里的言外之意。如果听不出别人的言外之意就可能会误事情。
多写。每次演讲之前都要写演讲稿，写好后背熟，背熟了就把演讲稿撕掉。
多问。不懂就问，虚心求教，不耻下问。
多记。要记住“5个100工程”——100句哲理名言、100句诗词歌赋、100段动人的故事情节、100个幽默风趣的笑话、100段不同场合下说的套路。
多思。举一反三，不断反思自己，不要信口开河。
多练。不练永远成功不了。有机会就练，没机会自己制造机会练。
多学。这样才能扩充自己的知识储备。
其实演讲与口才是一回事，演讲是口才中的口才，是最高级、最完善的口才。
口才是一个人的修养、智慧和素质的外在表现。良好口才的标志是：言之有物、言之有序、言之有理、言之有文、言之有情、言之有趣。要做到这样并非一朝一夕的功夫，需要系统地学习。
第3个回答 2019-02-22
职场能力分很多种，有领导才能，组织才能，实干才能，研发，推广才能！其中例如领导，组织，推广，销售等才能是需要比较强的语言功底的。通过演讲能提升我们的语言表达能力，与人沟通的自信心，对于相对应的职场能力是可以有较大提升的。内向的人就要多参加一些社交活动，公共场合多与人交流或演讲。这样能增加自己的勇气和自信，从而慢慢改变自己内向性格。以后在工作中各方面都有很大的提升。
第4个回答 2019-02-22
我觉得可以，因为做好一个演讲要准备好多方面的东西！第一，确定主题。围绕你所从事的工作，选定一个主题，必须有代表性，有讨论的意义和价值，这就需要对工作中存在的难题有所研究和了解。第二，演讲的准备工作需要做很多，对题目进行扩散思路，去调研类似的问题都是如何解决的，并设计多个可行性的方案。第三，组织语言，设计ppt，练习串词等。做好一个演讲，付出许多，同样也回积累收货很多，这是一个过程，一个好的演讲会让领导对你刮目相看，给大家留下好的印象，对工作能力的提升有极大的促进，所以在职场中要抓住演讲的机会。