很多学姐都说，在招聘时研究生工资会更高，这是真的吗？是不是学历越高的人工资就越高？
现代社会，工作竞争越来越激烈，虽然学历很重要，但是学历和工资并不成正比例，这个应该是具体问题具体分析吧。为什么 这样说呢？
首先，学历是进入好单位的跳板。一些工资高、待遇好的单位，招聘员工，都是有较高的学历要求的，比如说最低要研究生以上学历，那么如果没有特殊情况，只有本科及大专学历的毕业生，是没有资格进入这个单位的。
而且一旦录取，这个有研究生学历的人，其基础工资就比低于个学历的人工资高。所以此时学历显得非常重要。
其二，学历和能力、经验的竞争。一个刚出校门的大学生，想找到一份好工作，在竞争入场时，会有不少对手，比如在这项工作中能力很强的人，和有多年工作经验的老员工。
如果老板想很快开展工作，不想在新人身上花费时间和金钱。那么，说不上他录取的，会是有多年工作经验的那个人。如果老板事先知道那个工作能力很强的人，也会录取他。只有学历，没有工作经验，能力也不强的人，还有被淘汰的可能。
这时，这个初出茅庐的青年，就要沉住气。或者要求老板给一个考验自己的机会，或者另选高枝，毕竟工作也是要靠缘分的。
其三。其实，真正在单位工资高、最受欢迎的员工，是那些爱岗敬业、有一定的工作能力，又有学历的人。
工作中，学历并不代表能力和经验，它们之间是相辅相成的。所以大学生们，到了一个单位好好工作为本，也不一定要盲目去追求学历。工作时间长了，就有了经验，能力也会得到提升。
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第1个回答 2020-12-06
学历不是决定工资高低的，薪资高低还是需要靠后期的努力的
第2个回答 2019-07-20
概率是个好东西，从概率的角度来说，很多问题其实是有明确答案的，那就是学历高的就是比学历低的混的好，工资高，但如果不谈概率就讲绝对的话，那什么问题都讨论不了！确实没学历的也有富的，但你要看比例是多少！
第3个回答 2018-10-27
这个不一定，也要看个人的实力。学历越高，实力越大，工资就越高。本回答被网友采纳
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