就业选择的思考

Question

如题所述

Answer 1

就业和创业，到底应该怎样权衡呢？
01、就业是根
这几年网络上传播了很多大学生创业成功的案例——十几岁当上企业老板,二十几岁成为上市公司CEO，大学毕业身家过亿，人气网红年薪百万云云。我无法获知这些年轻的成功者背后经历了什么，是天才少年凭借创意一鸣惊人？是头脑风暴一夜暴富？是蛰伏几年钻研出的成功之路？是父母的鼎力支持？还是穷孩子的人生逆袭？我无法分辨出真真假假，我只知道，在我的身边，成功人士大都经历了复杂的人生轨迹，经历过无数成功和失败，试错和翻盘。我们熟知的所有成功人士都是通过了职场的历练，发现机遇，然后创业，最后大浪淘沙获得成功。

职场就是一个浓缩的社会，这里有明争暗斗，有个人能力的考验，有外交能力的检验，有同事关系的处理等等。但尽管如此，职场就业的我们也只不过是公司里的执行者，我们没有把握公司命脉，没有决策公司走向，甚至不用承担老板每日睁开眼睛就要想到有那么多员工在等着他发工资的压力。
职场是每个人理解这个社会，慢慢积累经验教训的地方，是走出校园后，每个人赖以维持生计的第一道大门。优秀的人在职场上一样能够发光发热，获得自己想要的财富和地位，并且不用像老板一样承担巨大的风险，因此就业无疑是一个稳妥的选择。

02、创业是奔
这几年随着互联网的飞速发展和人们的需求不断增加，创业成了一种时尚，一个风口。无数人只身试水，大败而归。创业是什么？不是路边摆摊月入五万，也不是做中间商通过几次买卖积累财富，更不是一时兴起撒钱拼手气，创业是一个持续稳定的过程，是带动其他人共同致富的过程，是可能走向上市的，是可能被收购的，也可能是单纯能够长远发展的，像老干妈一样。

创业成功是一个小概率事件，有学者在去年统计过我国创业成功的比例，大概不足1%。也就是说100个人创业，最多有1个人能成功，也许连1个都没有。而中国企业历来的生命周期只有5-8年，可以想见，创业是一件多么不易的事情。
99%的创业者倒在半路，有的是因为扛不住资金的压力，有的是因为扛不住业务的困境，有的是在错误的方向上越走越远，有的是没赶上天时地利和人和。成功也许只有两种可能，一种是够幸运，一种是够努力，而失败则有千万种可能。所以即便你想创业，也别渴望一口吃成个胖子。

我认为创业成功的人大都具备一个很大的特点——偏执。只有具有偏执精神的人，才能不顾一切，在自己认为正确的道路上长久地付出心血。而我们这种平凡的人，大都不具备这样的精神。
创业很难，但也确实有不足1%的人成功了。如果你想创业，如果你具有偏执的精神，如果你认真分析了自己的优势和短板，如果你的投资不影响家庭生活，如果你内心有一个非常值得一试的点子，如果……那不妨试试。
创业是一个人奔向更好更高生活状态的追求，我们不能限制这种追求，但也一定做好充足的内心准备。

Answer 2

明确自己的职业方向，做好就业选择的规划很重要，我们接下来具体给大家讲讲究竟要如何选择就业方向。

（1）当前的热门行业不一定是最佳选择

行业具有周期性，一个行业是否热门受到宏观经济周期的影响。

行业处于上升阶段时，人气上涨，行业处于下降阶段时，人气也会开始下滑。无论是哪个行业，都不会一直保持处于上升阶段，巅峰过后必将迎来一段下坡。

也就是说，如果一个行业处于人气巅峰，那么不久后，就极有可能迎来下滑期。

比如几年之前金融还是一个很热门的就业方向，银行、券商、基金等金融机构大肆招兵买马，大学毕业生们也都非常向往跨入金融行业成为一名“金领”。

可是随着宏观经济形式发展，受政策以及资金层面影响，券商、基金等金融机构业务萎缩，银行不良贷款显著增长，业绩持续下滑，加上找不到好的业绩增长点，整个行业都是进入寒冬期。

随之而受影响的就是财经类院校录取分数线的降低，反之，如今随着人工智能、大数据等应用兴起，科技型企业发展迎来爆发期，高等院校的科技类专业录取分数线也是随之飙升。

因此在选择就业方向时，首先最不适合作为标准的，就是行业的人气。

一个行业的人气很容易发生变化，可信赖度极低。

时移世易，十年河东、十年河西，我们不能仅以当前行业的人气作为选择就业方向的标准，要用发展眼光预测市场行情，同时应该问问自己未来想要进入哪类行业。

（2）重视自我成长，选择业界第二

如果在一家公司中人才有较大的余地去发挥自身能力，那么在这家公司工作，提升自我价值的机会也会更多。

在品牌力极高的公司，人的价值就没有这么重要，个人的实力有时会难以发挥。

比如世界一流品牌的专卖店，他们的销售人员虽然会给我们一种言谈有礼、举止高雅的印象，但是他们的个人价值却未必很高。