据有关资料记载,中国的退休制度始于汉朝(公元前206年),随后唐太宗进一步完善。
新中国成立后,1951年2月26日中华人民共和国政务院公布了《中华人民共和国劳动保险条例》,1953年1月2日政务院公布《中华人民共和国劳动保险条例》修正案。也可以说这是我国第一部含退休制度在内的福利型综合性法规。堪称共和国之最!
基本退休条件是:
甲款规定:男工人与男职员年满60岁,一般工龄25年,本企业工龄满5年;
乙款规定:女工人与女职员年满50岁,一般工龄20年,本企业工龄满5年;
丙款规定:井下矿工或在低温、高温工作场所(累计10年)工作者,男工人与男职员年满55岁,女工人与女职员年满45岁;
丁款规定:直接从事有害身体健康(累计8年)者,男工人与男职员年满55岁,女工人与女职员年满45岁。
退休待遇:本企工龄满5年未满10年者,付给本人工资50%;
已满10年未满15年者,付给本人工资60%;
已满15年及15年以上者,付给本人工资70%。
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