• 所有问题

    • 教师的绩效工资合理不？

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2011-09-10
    不合理啊！
    绩效的财权归校长了，他人品好还好说，人品不好呢！
    我们这里绩效 超课时才1块钱！每周15课时是标准，并不是你干得多就多得！
    绩效工资部分不计入 养老保险中，你退休以后拿到的退休工资 是你扣除绩效以后的工资的90%

    有门路的话 别干老师了！！！
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2011-09-10
    不合理！
    第2个回答  2011-09-16
    好政策需要好制度维护
    目前绩效工资制度问题很多
    相似回答
    请问,绩效工资的这个分配方案合理合法吗?答：我认为这是不合理的。发绩效工资是国家提高教师待遇，使教师工资不低于分务员平均工资水平的一项政策。绩效工资在教师较好地完成本职工作的情况下，应该足额领取，这样才有利于调动教师工作的积极性。而我们教育主管部门的这种作法，是为了减轻财政负担，让本应由财政承担的部份转嫁至教师身上。绩效工资并非...
    教师职称工资和绩效工资哪个更合理?答：因此，从绩效工资所要体现的作用来看，绩效工资确有不合理的地方，至少是与职称工资相比，有不合理的地方。六、绩效工资如果要改革的话，应当要彻底地改，改成完全按实绩和贡献来发放。因此，绩效工资不应当再核给教师个人（也就不能说是属于教师的工资了），也不要按教师所拥有的职称进行核算拨给学校。
    教师的十三薪不给变成绩效合理吗答：不合理30%的奖励性绩效不属于个人工资,理应作为年终绩效考核工资发放。如果把教师的十三个月工资作为绩效工资发放,是不合理的。
    大家正在搜
    关于教师绩效工资的发放如何才合理教师的绩效工资是多少教师绩效工资怎么来的教师绩效工资的意义关于教师绩效工资的文件教师绩效工资如何发放克扣教师绩效工资教师绩效工资应该公开吗教师绩效工资考核细则
    相关问题
    教师工资的30%作为绩效工资，合理吗
    教师的绩效工资到底国家有没有规定
    教师的绩效工资可以用来给领导发补贴吗?
    教师绩效工资一年只发十个月,合法吗
    扣除教师绩效工资合法吗?
    老师的绩效工资怎么算
    从教师工资扣除一部分，单位交一部分作为教师绩效工资,合法吗？
    关于小学教师绩效工资分配方案，请问这样合理吗