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辞职后,社保、公积金停缴有没有时间限制?
如果1年之内不找新工作,也不以个人身份缴纳社保,可以停缴1年吗?
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推荐答案 2019-06-14
离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理 具体事宜建议咨询社保部门。我国法律规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
离职后社保怎么处理:
1.养老保险
养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
(3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
2.医疗保险
医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。
3.工伤保险、失业保险、生育保险
工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。
4.住房公积金
住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
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其他回答
第1个回答 推荐于2017-09-26
与用人单位解除劳动合同后,社保及公积金会随即停止缴纳。
一年内不找新工作,也不以灵活就业者身份自行缴纳并非不可以,但受损失的只能是自己。
故建议:只要经济条件允许,还是应设法继续缴纳为好。
追问
如果一年内不缴纳,会有哪些损失?望解答,谢谢!
追答
一年内不缴纳,账户暂时封存,没有损失。
本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-09-08
社保是累计的方式,你可以不交,也没关系,但是如果你想继续交的话,那就找一个社保代理公司帮你交,想北京的政策就是买房买车要连续交纳五年的社保才有资格去买,是连续,不能中断
第3个回答 推荐于2017-09-25
社保中途断交后要分清以后准备怎么办,比如准备以后再交还是以后不交了,二种情况要说明。
1.养老保险是累计,也就是中断不可怕,将来可以接续
2.医保不一定,如果是累计,跟养老一样,如果是连续计算的话,超过3个月不交,就作废了,以后只能重新计算,你那里怎么计算医保建议你咨询当地社保明确
第4个回答 2011-09-08
可以的 你可以去申请暂停也可以不管 以后再续交就是
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辞职后
五险一金可以停交多久
答:
离职后五险一金停保的时间,
法律并没有明确的规定。但是社保最好停缴不要超过三个月
。因为一旦超过三个月没有交社保,就需要在之后续交6个月,才能够正常地使用医疗保险,但如果社保停缴不超过3个月,那么一般在缴费后的次月,就可以恢复医保的使用。养老保险没有断交的时间限制,生育险则是用人单位在员...
辞职后,社保
、
公积金停缴有没有时间限制?
答:
离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原单位一般情况会下个月停止缴费
。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理 具体事宜建议咨询社保部门。我国法律规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...
离职后,社保,公积金
之类断交了有什么影响
答:
1、影响养老金:社会保险法规定,社保最低必须缴纳15年,断缴会影响缴费年限
;2、影响医疗险:医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇,当你生病、住院时,所产生的医疗费用,就能由自己承担,无法进行报销;如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限会重新计算,医保额度和重大疾病医保额度也会受到影响;...
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