作为新人，如何避免被领导、同事随意使唤？

Question

如题所述

Answer 1

被刚进入工作岗位的新职员欺负是常有的事。大家都会以老人的姿态使唤你。甚至有的领导看到你的职位低，会叫你做事。大家心里都清楚这是自己没有能力的。但是在公司要想过得好，就不能惹领导和同事生气，只能做不是被分配的事情不能反抗。

在工作中这些不合理的潜规则都是心里清楚的有时候身边的同事想帮你也不敢动手这时只有你自己积极反抗才能取得好结果。如果领导和同事叫你该怎么避免呢？如果你第一次进入工作岗位不明白这个道理只遵从自己上司的计划面对身边的老职员安排你做不属于自己的事情时大家都可以委婉地拒绝。

也许你不知道该怎么拒绝事实上直接拒绝的话，会让你认为你不尊重老员工。引起了大家对你的不好印象。这时你可以用你只听上级安排的方式委婉拒绝。你的同事把上级安排给他的工作让你帮助他。你可以说上级分配给你的工作还没有完成但是如果你没有被上级安排任务的话。你也可以说这件事可以和上级商量。

不然上级找自己办事自己有事没做完当你的同事听完你的这些回答时，基本上不会让你帮助他。毕竟，如果你真的帮助他影响上级分配给你的任务，他也会受到牵连。放任职员越权的领导往往无能另一种情况是同事已经帮助工作但是我不想无缘无故地帮助别人徒劳地工作。那就可以去找上司，漫不经心地报告这次任务让上级知道你做了这件事。

你也可以含糊地告诉他是你的同事分配给你的你这样说完，上司不仅知道你完成了这项任务，同事还会使唤你其实同级叫你来的他就是越界了好上司不能放任自己的员工做越权行为放任职员越权的领导往往是无能的。如果上级知道这件事，找同事训诫，这个上级是值得跟随的但是如果上司知道同事把自己的任务交给你，什么都不做，你就不必在公司里了这种公司没有价值。

Answer 2

平时的存在感尽量降的低一点，领导同事没有看到你，也不需要打招呼，只管安心干好自己份内的事就行了，如果他们一定要使唤你，那你尽量磨蹭一点，下回他们就不用你了。

Answer 3

其实在更多的时候，我们应该提高自己的能力，其次也应该在老板随意使唤我们的时候提出异议。

Answer 4

不应该。应该有着自己的观点，如果领导让自己做一些不高兴的事情，就应该立刻拒绝。表现出自己不愿意不应该随意让人使唤。

Answer 5

就应该树立一个自己的目标，不要随意听从他人的差遣，要有自己的见解。这样才能够得到别人尊重。