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公司规定当你交辞职书后30天后走,但公司提前叫你走怎么办?
如题所述
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第1个回答 2021-07-03
这肯定要走的,公司规定一个月内,总得给公司培养同职位的人,一个月内任何一天都可以走,公司是有考虑的。既然辞职走就走吧!还能怎样。
第2个回答 2021-07-02
这一个肯定就走了呀,毕竟它只是针对个人说提交辞职书是需要提前一个月,但是你提交了之后,单位是有权在这一个月之内,任何一天做出终止合同的决定的。
第3个回答 2021-07-02
自己辞职后公司提前通知你离开是可以的,也可通过协商工作满30天离开。
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公司规定当你交辞职书后30天后走,但公司提前叫你走怎么办?
答:
这肯定要走的
,公司规定一个月内,总得给公司培养同职位的人,一个月内任何一天都可以走,公司是有考虑的。既然辞职走就走吧!还能怎样。
我昨天刚打
辞职
报告,老板今天就让我走人,合法吗?我可以跟他要赔偿...
答:
昨天刚打辞职报告,老板今天就让走人,合法,不可以要赔偿。
劳动者提前30天以书面形式提出辞职,到时就可以离开
,即到了30天不需要任何人批准也可以离开,但
在30天内用人单位可以随时同意当事人离开
,并不违法。无需支付补偿金。劳动合同是传统民事合同结合劳动关系的特殊性发展而来的一类特殊的合同,诚实...
问提交
辞职书
未满
30
天
,公司
就
提前
让
你走
了,这样合法吗?有经济补偿...
答:
提交辞职书未满30天,公司提前让员工走了是合理的,没有经济补偿金
。员工提交辞职书后的30天,主要是给公司的准备人手接手工作的缓冲时间,员工主动提出离职,原来的工作公司需要安排人员接手,这是需要时间安排的,如果30天后,公司还是没有合适的人选,员工也可以离开。
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