孕妇教招考试因未做胸透被拒录用，相关部门有何回应？

Question

如题所述

Answer 1

我相信，很多同学在上学的时候都有一个共同的梦想吧，每天接受着老师“烦人”的说教，希望自己也能成为老师。那么我们知道，要想成为一名人民教师，首先要考教师资格证，然后呢要参加各地教育部门举行的教师招聘考试，在笔试，面试全部通过以后，进行体检，全部合格以后呢，就可以成为老师啦。但是，最近呢发生了这样的一件事情，一位孕妇在教招考试体检中，没有做胸透，结果被拒绝录用，具体是怎么回事呢，我们来看一下。河南省的一名女士，对教育行业十分热爱，于是她选择参加了19年的教师公开招聘考试，并且获得了笔试第二名，面试第一名的好成绩。于是，她满怀期待的去做体检，由于当时她已经怀孕四个多月，如果做了体检中的胸透项目很有可能会对胎儿发育造成影响，于是她在仔细询问了体检中心的医护人员会不会影响录用，在得到对方“可以开怀孕证明补充体检项”的答复后跳过了这个项目，并且做了彩超证明自己怀孕，但是最后的结果却是教育部门以“体检项目缺项”为由拒绝录用。

这名女士觉得因为自己的孕妇身份受到了不公平的对待，遭遇了就业歧视。然后，河南省新乡市平原示范区文教体卫局根据此事作出了回应，因为胸透检查是唯一一个能够检查肺部气管有没有毛病的项目，所以是比较重要的，而且，根据规定，应聘者必须提供完整的体检表，体检项目的缺失确实会影响最终结果的录用。

我觉得，这又是一个规则和人情的一个冲突，这名女士为了胎儿着想没有做胸透项目，相关部门出于规则考量拒绝录用，虽然遗憾但是有理可循，教师行业具有特殊性，检查的严格一点也是应该的，大家在报考的时候也要看清楚各项条件和要求，避免类似情况的发生。

Answer 2

孕妇教招考试因未做胸透被拒录用，公司回应是由于该员工没有经过制定查体，因此按照规定不能录用！

Answer 3

笔试面试均通过，孕妇教招考试却因未做胸透被拒录用，时期曝光后河南省新乡市平原示范区文教体卫局对此事进行了回应，表示孕期不能做胸透检查确实会影响体检结果，而招聘规定很明确，需要完整的体检报告，并不是另眼对待孕妇。

Answer 4

有关部门的回应是这种情况完全是符合正常的流程的，具体没有做胸透的孕妇也是在规定的范围之内的