你好，你已经在公司工作了五年多了，因为培训不合格就要辞退你了
你只是因为培训不合格又没有犯其他的错误，其他待遇还是可以享受
如果你认为公司的这种做法不合理，可以去劳动仲裁部门投诉解决的追问
你只是因为培训不合格又没有犯其他的错误，其他待遇还是可以享受
如果你认为公司的这种做法不合理，可以去劳动仲裁部门投诉解决的追问
其他待遇是什么
追答首先，公司应该把你的月工资给你结算清楚的
另外就是你已经是老员工了，工作五年了，应该跟他之前签过什么合同之类的了，单方面违约的话，是需要赔偿的
追问月工资是什么意思？
合同不在我这里
追答就是你当月的工资应该给你的，合同都是一式两份或三份的呀。你怎么可能没有啊
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