值得。近年来关于学历贬值的问题在网络上引发讨论，从之前传出的深圳某地小学教师人均985高校毕业，再到武汉大学辅导员全是硕士博士，这些新闻清楚的表明高学历人才在向高稳定低要求工作岗位涌入。这不仅让人困惑，甚至有人表示这些人都是国家重点培养的人才，花了大的精力和资金，他们应该去做些对社会，对国家有用的事，他们这样做简直就是有愧于国家。
但是没有人有资格去评判其他人的选择，而针对于武汉大学辅导员清一色的硕士博士，为什么值得这个话题，个人有如下几点见解。
1，工作岗位竞争力大，自然挑选更优秀的人才
比较通俗的来解释这个问题可以这样来看，例如：一所大学只招一名辅导员，但是来了几千个应聘者，其中有专科，有本科，有硕士甚至博士，自然不会让几千人都参加考试，因为一个岗位耗费太多时间精力不值得，会因此刷掉一批应聘者，那么问题来了，刷掉哪批人，不用过多思考，在不完全了解应聘者的条件下学历就是筛选标杆，最后，这所大学岗位的竞争者只剩下硕士和博士。因此，按照优胜劣汰的逻辑，这十分值得。
2，辅导员工作内容更需要高学历人才
辅导员并不像很多人想的那样，在学校里面很闲，只需要打打杂。大学辅导员需要参与到学生的思想教育，政治教育，日常生活管理等等，自然辅导员需要综合素质更强，能力更优秀的人才。高学历的辅导员能够给大学的学生更多学习，生活，升学方面的建议，例如：武汉大学中的大部分学生未来选择自然是出国，考研，进入工作等，一个高学历的硕士辅导员在这些方面都能给到建议，因为自己是高学历出生，基本都经历过，都有所了解，这种能力是很有必要的，也是辅导员的作用之一。因此，按照职位匹配性来看，这也是十分值得。
3，人才也有选择权，无关值不值得，只关愿不愿意
近年来，公务员，事业单位，国企，教师等此类高稳定高福利较轻松的工作受到越来越多高学历人才的追捧。个人看来，是当代九零后相比于在大城市打拼出一番事业，更向往稳定轻松的小日子。所以，硕士生，博士生不能过自己喜欢的小日子吗？必须要去展现自己的价值吗？个人认为不是，每个人都有自己的选择，无关于值不值得，只关于愿不愿意。
所以，你怎们看待这个问题？