辅警的培训分为哪两种

如题所述

警务辅助人员培训包括岗前培训、晋级培训、定期培训。

1、岗前培训。

新聘用警务辅助人员,围绕履职需要的基本素质能力开展基础能力培训,培训时间不少于15天。

其中,忠诚及群众路线教育、公共法律法规教育、纪律作风教育、职业规范教育、礼仪规范教育、勤务类警务辅助人员体能达标和警务技战术训练采取集中培训模式,由市局、县(分)局统一组织,时间不少于5天;业务知识、岗位技能采取个别培训模式,由用辅部门组织,时间不少于10天。

2、晋级培训。

警务辅助人员晋升职务层级前,围绕职级能力和岗位能力需求开展能力提升培训,由市局、县(分)局分别统一组织,培训时间不少于7天。培训内容主要包括政治理论、反腐倡廉、公共法律法规、专业知识和组织协调能力等。

3、定期培训。

围绕公安业务发展和岗位能力需求,定期开展知识更新培训,以警种、部门培训为主,市局、县(分)局组织集中培训为补充,每年培训时间不少于7天。培训内容根据工作需要和警务辅助人员岗位职责需求设定,侧重专业技能更新。

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