打工人打工魂，我们都是打工人。那么打工人涨工资除了靠跳槽，还必须懂得审时度势，在不同的公司有不同的制度，也必须多劳多得靠拿提成来养活自己，而这些和打工人本身和公司制度都是紧密相连的。
一、公司制度是工作基础。
有人的地方就有江湖，江湖风云，怎样才能快意人生。那当然是看公司制度如果是拿死工资，那么该混的还得混，不要太拔尖遭掐尖儿。得过且过也可以。但是如果你的公司是竞争制度，多劳多得，那就需要你用尽全力来表明自己的能力，为公司带来利益，这样才可以在公司中立于不败之地，得到领导赏识的同时又可以得到高工资，而这样的公司可能也是大多数人渴望的。
二、审时度势是生存选择。
公司就是一个小型社会，如果你是一个初入职场的小菜鸟，那么就得对上司和领导恭恭敬敬，多做事少说话，同时要注意自己的穿搭和言行。要选择适合职场的衣服和妆容，不要再穿得像个高中生一样不合时宜。对于同组之间的同事的称呼也是可以致命的。对于注重论资排辈的前辈来说，“哥、姐”该叫的还得叫，不然就会是你不懂事了。对于年龄是禁忌话题的前辈来说，就尽可能的称呼其英文名。最重要的是，不要在工作场合议论自己的上司和同事，多少人就栽在这上面，隔墙有耳懂不懂。同时，也不要一味向同事抱怨和话家常，工作那么多，大家都反感负面情绪，也不喜欢听你的家长里短。所以说，学会审时度势是多么重要。
三、兴趣爱好是坚持动力。
人生苦短，及时行乐。既然左右都是要工作，要谋生，那么怎么不在差不多条件下选择自己感兴趣和喜欢的领悟。兴趣是最好的老师，在什么时候都适用。选择一个自己喜欢的行业，才能让自己在繁杂的工作和复杂的职场中坚持下去。这也是支撑自己涨工资的重要动力。
因此，涨工资除了靠跳槽，还要注重审时度势，选择上升空间大的公司，再在可选择的余地里选择一个自己喜欢的工作才好。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-11-19
第一：领导心腹，肯定加作为领导的心腹，每次升职加薪的机会肯定是首选。第二：关系户，每次都要加却不能多不可避免，无论在哪家公司都会有关系户，你可能会抱怨自己这么努力工作，还不如别人整天玩，工资还是一样的。第三：能力强的员工，大幅度加，表现一般的，有突破再加。
第2个回答 2021-11-19
必须要知道自己的价值，并且有非常好的人际关系，可以很好的表现自己，可以让别人明白自己的价值，可以更好的把握机会。
第3个回答 2021-11-20
懂得表现自己的优势，努力，和领导保持积极的沟通，工作态度认真，从团队角度考虑，尊敬和服从上级，如果工作不能达到上级的要求，及时和上级沟通，让领导知道你的进度和方向。
第4个回答 2021-11-19
在平时应该提高自己的工作能力和工作效率，也应该处理好职场当中的人际关系，应该让领导看到你身上的闪光点和优点，应该做好自己的本职工作，为公司创造更多的经济收益。
相似回答