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企业设置培训课程的基本原则有( )。
A.体现全员参与的原则
B.符合企业和学习者的需求
C.体现企业培训功能的基本目标
D.德、智、体、美全面发展
E.符合成人学习者的认知规律确认答案
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推荐答案 2023-04-25
【答案】:B、C、E
培训课程是一个直接为企业服务的课程系统,它既是一种教育活动,又是企业的一种生产行为,具有服务性、经营性、实践性、针对性、经验性、功利性和时效性等特点。设置培训课程应体现以下基本原则:①培训课程设计要符合企业和学员的需求;②培训课程设计要符合成人学员的认知规律;③培训课程的设置应体现企业培训功能的基本目标,进行人力资源开发。因此,本题应该选BCE
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培训课程
设计
的基本原则
包括
(
)
。
答:
培训课程设计的基本原则就是
选项的前三项,而不包括后两项
。
简述
企业
员工
培训课程
设计
的基本原则
。
答:
1)培训课程就是一个系统,要综合考虑各个要素之间的相互联系
。2)培训课程设计必须运用现代系统理论的基本原理,将课程作为一个系统进行设计。3)培训课程是一个由多种要素有机组合的系统,各个要素之间是紧密联系和相互作用的。
企业培训课程
设计
的原则
是什么
答:
主要有以下几项原则:1) 战略原则
。2) 长期性原则。3) 按需施教、学以致用原则。4) 全员教育培训和重点提高相结合原则。6) 严格考核和择优奖励原则。7) 投资效益原则。
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