找工作要签合同吗?

Question

如题所述

Answer 1

必须要签，不签合同的工作建议你就别做了。劳动合同是对求职者最好的保护。

Answer 2

1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

2、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

3、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

所以一般在上班第1天至一个月内，不管是试用期还是非试用期，都应该签劳动合同。
希望采纳

Answer 3

正规的公司应该要把。。。

Answer 4