工会社工是为了服务职工、维护职工权益的重要角色之一。优秀的工会社工需要具备丰富的工作经验和综合能力，能够有效地开展工作，帮助职工解决困难和问题，提高职工的工作积极性和生活质量。
以下是一篇优秀的工会社工案例：
作为某公司的工会社工，我一直致力于帮助职工解决各种问题，提高职工的工作满意度和幸福感。在我任职期间，我积极开展了以下工作：
组织开展职工活动。为了提高职工的凝聚力和工作积极性，我组织了多项职工活动，如篮球比赛、春游活动等，取得了良好的效果。
为职工解决问题。在职工生活和工作中遇到困难和问题时，我及时了解情况，并为他们提供合理的解决方案，包括协调解决家庭矛盾、协助解决工作中的疑难问题等。
建立员工服务中心。为了更好地服务职工，我建立了员工服务中心，提供多种服务，如办理医疗保险、职工宿舍管理等，得到了职工的广泛赞誉。
通过以上工作，我成功地提高了职工的工作积极性和幸福感，推动了公司的稳步发展。同时，我也深刻认识到作为一名工会社工的责任和使命，我将继续努力，为职工提供更好的服务。