直接回答你的问题,可以拒绝回答隐私问题。给你一个技巧,面试官对回避问题越来越感兴趣是因为他长期的面试经验,因为对公司和员工负责,为公司提供合适的人才,为人员提供合适的岗位。面试的时候,如果涉及到身体问题,公司可能会多加关注,关注的是你的身体是否对某些东西过敏,或者是抗压能力弱还是体力弱。你可以在不涉及隐私的情况下,适当地给出肯定的回答。
如果不方便的话,你可以说我的身体可以正常工作。但是有些事情我可能不能胜任。你这样的回答可以帮助你在就业中避免做一些力所能及的工作,也为人才选拔提供了便利。有可能是想通过一些问题了解你的性格和状态,进一步看你是否符合面试岗位的要求。但如果涉及到隐私,你不能向别人申诉,你可以说对不起,这是我的个人隐私,我拒绝回答。
觉得在招聘过程中,一定要对每一个应聘者表现出尊重和热情接待。这是招聘企业是温暖家庭的第一印象,也是企业文化的象征。在招聘过程中,除了了解应聘者的基本情况外,还应该深入问一些潜在的问题,尽量找一些有能力了解的应聘者。在申请的最后,我们可以给申请人一个总结。这是对考生的一种鼓励,也是激励他们在以后的工作过程中更加积极主动。不符合录取条件的可以说。
你有些地方不错,但业务工作还欠缺。最好先找一份适合自己的工作,边工作边学习。如果有心,未来还是有很多商机的。我相信你会做到的,招聘人员,无论大小,都要尽可能婉转地说清楚,但绝不能说伤害自尊的话。为了找到合适的工作,很多人也到处投简历。只要是正规招聘,面试过程必不可少,但总会出现一些意想不到的情况。