毕业两年择业期内,买了社保还算择业期吗?

Question

如题所述

Answer 1

买了社保不算择业期。

择业期就是选择就业的时期。按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。高校毕业生交过社保，就表明毕业生已经找到工作了，所以高校毕业生交过社保后不算择业期。

简介：

根据《中华人民共和国就业促进法》第二条规定，国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。

择业期的主要作用就是高校毕业生毕业两年内，还未找到工作的可以享受和应届生同样的待遇。择业期有一个前提就是两年内没找到工作，高校毕业生依法缴纳社保，就证明毕业生已经找到了工作（因为社保有失业保险、生育保险、工伤保险，他们是需要用人单位购买的，个人无购买）；参加了工作的毕业生是没有了择业期的。

Answer 2

交了社保就不算应届毕业生了。签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了。