退休一直是公务员比较关心的话题，进而引起了全社会的关泣。在相关的规定中明确要求，公务员工龄满30年以后，可以选择提前退休，但是，在实际的工作当中，公务员对于选择提前退休的看法，却是大不一样，如果是你，在工龄满30年的条件下会选择提前退休吗？
首决，选择提前退休与地方的实际是紧密相联系的，并不是说符合条件了，就可以提前退休。一般来说，各地对于非强制性政策的执行都会与本地的实际情况相结合，而提前退休政策也是如此。对于地方来说，满足30年工龄的人员如果过多，而地方工作任务过重，在这种情况下，对于提前退休的政策，地方肯定会选择性执行，毕竟，如果无差别执行，全部都申请退休，工作就很难推动，会给地方发现造成很大的被动。而满足30年工龄的人员较少的地方，在保证各项工作正常推动的前提下，会对提交申请的人员进行筛选，批复一部分人员的退休申请，或者是同意所有递交申请的老同志。
其次，对于在职人员个人来说，即使个人满足申请退休的条件，也并非个个都愿意申请提前退休。现在由于在职人员工资结构发生变化，绩效奖金在收入中占的比重越来越大，而且公积金也在逐步提升，因而很多人并不愿意选择提前退休，一般来说，选择提前退休，其公积金收入没有、公车补贴没有、绩效奖金仅有部分或者是没有，这几块加起来就有两三万，所以选择提前退休损失太大，同时，工龄满30年之后，大多都是老同志了，在单位从事的工作也不会或许繁重，在这样的情况下，一般人都会坚持到自然退休，毕竟收入差别前后太大了。
最后，对于工龄满30年提前退休的老同志来说，大多是有其他原因的。一方面，子女工作繁忙，没有时间照顾下一代，这个时候作为老同志，不得不选择退休帮助子女照顾小孩，以缓解子女的生活工作压力，另一方面，在重要工作完成之后，为了给年轻人腾出职务，方便年轻干部流通，相关部门会去做老同志的工作，要求其申请提前退休，这也是被逼无奈的情况，很多时候因为顶受不住上级的压力，最终无奈选择提前退休。
总的来说，在现在的条件下，除非是因为工作压力、身体不适等个人原因之外，没有哪个在职的干部愿意选择提前退休，毕竟，退休前后的收入差别太大，当然，如果有需要，退不退休自己也很难抉择，这个时候只能随波逐流。