急！我在富士康上班，去年12月份旷了2天工，今年这月旷了2天。请问，这算非连续4天旷工吗？

接上。如果算是非连续4天旷工，那么自离后，我能否拿到1月份工资？
我听人说今年的旷工不和去年的在一起，是这样的吗，新的一年是从新算吗？？？

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不算连续旷工，但是看你的主管怎么定，按富士康的规定，旷工一次记大过一次，如果你够幸运还没有被开除的话，自离能拿到工资的，但是你看好你自离的日子，最好在拿到工资再自离，别因为一两天没了一个月工资，谨慎一点为好

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第1个回答 2012-02-14

不算，我去年旷三天，今年又旷一天新的一年按新的一年算的

第2个回答 2012-02-04

新的一年应该是要重新算的吧
我们单位就是这样算的

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