为什么公司工资要求员工贴发票?

公司要求员工每个月贴一千块的发票,说是可以抵扣个人所得税。这种做法是公司在逃税吗?对自己有没有什么损失,希望懂的大神帮忙解答一下我的疑惑。

因为公司想少交工会经费,因为公司想少承担你们员工的五险一金,因为公司想少承担解除劳动合同或劳动纠纷时支付的赔偿金,因为公司想偷税漏税,少交企业所得税。(公司要求员工每个月贴一千块的发票,说是可以抵扣个人所得税。”并未说明1000元是否全额发放给员工,而且也未说明如果员工凑的发票超过1000元怎么办,个人认为是入费用套现了,而不一定是给员工的。这种情况就是企业虚增费用来逃避所得税。)
员工的五险一金是根据上年度平均工资决定的基数,每月1000元不计入工资也就不影响下年度基数的上浮,企业承担的费用会少很多。
员工的工资低,发生劳动纠纷,企业赔偿的也会少一些,因为你每月报销的费用是不计入你的工资的,解除劳动合同赔偿金根据的是过去12个月的平均工资。
当然,你的工资低了也就确实少交了个人所得税,但是少交的这点个税跟企业损害你的利益根本不值一提。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2018-09-27
这是不合法的

宋聪聪律师

擅长:婚姻家庭

张保刚律师

擅长:公司法务

刘勇律师

擅长:损害赔偿

王莉律师

擅长:劳动工伤

陈娜律师

擅长:税务合规

朱哲雨律师

擅长:合同纠纷

李昌锁律师

擅长:经济纠纷

李金杏律师

擅长:债权债务

    官方电话在线客服官方服务
      官方网站电话咨询