2010年河南省政法干警招录培养体制改革试点的招考公告详细规定了招录程序和办法。首先，报名与资格审查采用网上方式进行，由多个部门共同组织。报考者需在指定时间内提交报名申请，上传电子照片，并在审核通过后缴费。通过资格审查的考生需打印准考证，只能选择一个职位，且报名时使用的身份证必须与考试时一致。
笔试阶段，包括公务员公共科目考试和教育入学考试，考试内容和范围都有明确规定。农村贫困家庭和享受低保人员可申请免缴报名考务费。笔试成绩由两部分构成，笔试结束后，成绩将在网上公布。
面试根据笔试成绩确定，比例为拟招录人数与报名人数的1:2。面试前需进行面试确认，考生需提供相关证件材料。面试采用结构化面试，考察综合能力与岗位匹配性。体检与考察按照相关标准进行，不合格者将不被录取。
录取阶段，省委组织部、人力资源和社会保障厅等将根据考试总成绩和体检结果，确定拟录取人选，并进行公示。对服役期间有功绩的退役士兵，将优先考虑。公示无异议后，考生将收到录取通知书，正式进入学习和工作阶段。
为切实做好政法干警招录培养体制改革试点工作，加强政法干部队伍建设，根据《2010年河南省政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案》（豫政法201039号）精神，决定近期组织开展基层政法机关定向招录工作。