各位职场朋友，本人曾就职于政府机关到现在已经三年，还荣获过年度“先进个人”，但实在是专业不对口，工作没激情再加上都三年了还不知道能不能编制所以就撤了。最近开始了新一轮的求职生涯。
介绍一下基本情况：本人女，今年26岁，已婚未育，英语本科专业，持有商务秘书资格证。经过了各种的面试，我面临了选择，如题：“企业总经理秘书”和“酒店大堂副理”两个岗位，企业是民营企业，主要经营食品业和药业；酒店是四星级酒店。对于我来说都是没有工作经验的，但是企业和酒店都有意栽培，让我不知该如何选择，我未来是想从事于服务行业，可是又感觉两个岗位都是服务性的，所以不知所措，，，请各位前辈给予指点，顺便介绍一下两个岗位的级别，职场地位，前景等等，万分感激。
嗯，是的，你说得很好，我也同意你的说法，你是职场前辈，想请教你一个问题，也是我顾虑的一个问题，因为我听说一些酒店的大堂副理或者其它管理级别的员工一旦结婚或者怀孕后，酒店就叫人家回家休息了，就是委婉的解雇别人。请问是否有这个现象？还是行业规定呢？
追答这个问题还真不好说，因为我们在外面打工而且做local酒店的，很少能一直坚持做下去的，基本都是无限跳槽，这样上升的快一些，在一个地方做不知道要做好久才能升上去。而且我做过的几个酒店的大堂副理都是很年轻的，还没有到结婚生子的地步。
关于你说的这个情况，我只能说酒店行业本来就是个吃年轻饭的，如果说在30岁还没有到部门经理的级别那就趁早转行吧，而部门经理级别都是早已成家的人，所以你不用担心，你做大堂副理也只是个过度，1-2年你就可以跳副经理了，那就不存在什么回家休息了，而你条件也不错，应该这不是很难的问题。