东莞人才入户补贴政策2023年是怎样的？

Question

如题所述

Answer 1

依据东莞市人才评价标准，人才主要按以下三类认定：国家、省部级重点高校、科研院所、国防等单位获得博士、硕士学位或担任正高职称符合广东省高层次人才认定标准。在东莞市社区所在就业单位连续就职满2年，并以普通合同或长期合同形式在本市或其他城市就职满3年的毕业生

1.符合认定标准的人才可以作为核心人才引进，享受优先落户待遇，此类人才的配偶和未成年子女也享有同等待遇。
2.人才落户时，不需要提交社保缴纳证明，但是需要提交在东莞市连续居住证明或租房合同。
3.人才落户后，可以申请公租房和人才公寓，同时享受相关租赁补贴。
4.申请的核心人才在东莞廉洁文化建设、创新创业等方面有突出贡献的，可获得各项补贴和奖励。
5.分别享受1000元/月-3000元/月不等的人才津贴，另外还有每年10万元的创业创新扶持资金。

1.实行“以人才为核心”的引才政策，人才引进政策覆盖全球。
2.实行资助人才来莞创新及落地发展等权益分离的社会化引才机制。
3.建设人才工作“一站式”服务平台，确定合适的岗位，协助解决配偶子女教育、医疗等问题，同时提供职业规划和培训等服务。
4.对企业招聘并成功引入高层次人才，按照一定比例给予财政奖励。

总体来说，东莞市人才落户政策为优秀人才提供了更好的就业环境和政策保障，吸引更多人才前来发展创新。这项政策的实施将有利于推动东莞市经济和社会发展。

【法律依据】：
《中华人民共和国户口管理条例》第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。