老板对你说,员工应以事业为重,我觉得是最假的话,我们上班只能为了工资,事业是老板的,干得再多

可是给老板干,少来忽悠别人!

是显得假。但你知道,站在老板的角度,是希望员工能把老板的事业当做大家共同的事业来努力的。其实,想想我们上班为的工资,跟老板的事业是一体的,事业好了工资才有保证,分不开的。只是大多数老板赚钱了,并不在工资中体现出来,员工并不见得受益。这是不明智的老板,好的激励机制应该是鼓励先进。国家这个老板又何尝不是如此,经济的快速发展,很多老百姓并未享受到,几十年了还是处于低工资水平。明智的员工应该是能把自己的理想或事业与老板的事业结合起来,而不是对立,如果不是,说明你现在的选择是错误的,你就跳槽吧,另寻高枝。
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第1个回答  2012-02-17
当你当了老板后就会明白咯。差劲老板说那话是忽悠别人让你更好为他卖命,好的老板说那话是恨铁不成钢想让你也成为社会精英。做别人的事业当然不比做自己的卖劲咯,不过你现在不做好准备的话又如何为自己创一番事业呢?你就好好的把你老板作为踏脚石,把他企业作为试金石吧。
第2个回答  2012-02-17
老板也有他的难处吧,理解点吧