33问答网
所有问题
老板对你说,员工应以事业为重,我觉得是最假的话,我们上班只能为了工资,事业是老板的,干得再多
可是给老板干,少来忽悠别人!
举报该问题
推荐答案 2012-02-17
是显得假。但你知道,站在老板的角度,是希望员工能把老板的事业当做大家共同的事业来努力的。其实,想想我们上班为的工资,跟老板的事业是一体的,事业好了工资才有保证,分不开的。只是大多数老板赚钱了,并不在工资中体现出来,员工并不见得受益。这是不明智的老板,好的激励机制应该是鼓励先进。国家这个老板又何尝不是如此,经济的快速发展,很多老百姓并未享受到,几十年了还是处于低工资水平。明智的员工应该是能把自己的理想或事业与老板的事业结合起来,而不是对立,如果不是,说明你现在的选择是错误的,你就跳槽吧,另寻高枝。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/4W5BdBccc.html
其他回答
第1个回答 2012-02-17
当你当了老板后就会明白咯。差劲老板说那话是忽悠别人让你更好为他卖命,好的老板说那话是恨铁不成钢想让你也成为社会精英。做别人的事业当然不比做自己的卖劲咯,不过你现在不做好准备的话又如何为自己创一番事业呢?你就好好的把你老板作为踏脚石,把他企业作为试金石吧。
第2个回答 2012-02-17
老板也有他的难处吧,理解点吧
相似回答
当
老板说你上班
只是
为了
钱吗?
应该
如何回答呢?
答:
不!
工资对
我没有吸引力
,上班是
要证明我的能力和价值。我不想再背着富三代的标签,不想继承家族遗产,天天行尸走肉般泡嫩模明星,坐私人飞机,喝拉菲茅台,穿爱马仕爱乐维,住别墅。可家族的人都嘲笑我,说我唯一能干的就是当富三代。如果不继承遗产,我养活不起自己,找不到老婆
,只能
被老板天天...
辩论赛,企业靠待遇留人还是靠
事业
留人。
答:
若要看是以待遇还是事业留人,要看员工的需求。若员工的基本的温饱问题已经解决,企业的发展比较稳定,那么事业留人给员工的激励作用更大,若
员工的工资
都不足以支援家庭的日常开支,那么事业留人显然是不合实际的。有时还要看员工自己的心态,无野心的只想拿到高薪,而有野心的则想能忍一忍低薪,用暂时的忍耐换取以后的...
职场里最不能信的一句话是什么?
答:
一般来说,要说最不能信
的话,
恐怕就
是老板对你说,
好好干,我不会亏待你。比如同事走了,所有的事情老板让你一个人担起来的时候。还有所有事情都压给你的时候,老板经常会这么说。但其实,这些事情过后,老板个个都像得了健忘症一样,把自己以前的承诺当不存在一样,有的脸皮比较薄的,...
大家正在搜
老板对你说辛苦了,你怎么回答
老板对你说谢谢你应该怎么回答
老板对你说辛苦了
离职老板对你说好自为之
祝福老板事业的话
老板对你说谢谢怎么会
老板对你说谢谢
老板对你说独当一面时
老板对你说谢谢怎么回答
相关问题
老板眼里,员工的哪些行为最可笑?
我对她说:我想来她公司上班了,这样我就能天天看到她了。她回复...
我对她说:我想来她公司上班了,这样我就能天天看到她了。她回复...
为什么我们老板总是为普通员工说话,总是说我们的不是?我错了吗...
这是公司部门领导发的朋友圈,我老是觉得领导说辛苦这种话很虚伪...
哪些话是领导常说,看起来是夸你,其实是在套路你?
老板说我是他办公司一来能力最优秀的员工,为什么有人对我说要克...