企业文化名词解释管理学

Question

如题所述

Answer 1

1. 企业文化是在特定条件下，企业在其生产经营和管理活动中创造的具有特色的精神财富和物质形态。这包括企业的愿景、文化观念、价值观念、精神、道德规范、行为准则、历史传统、制度、文化环境和产品等。其中，价值观是企业文化的核心。
2. 企业文化是企业的灵魂，是推动其持续发展的不竭动力。它蕴含着丰富的内容，核心是企业的精神和价值观。这些价值观是企业或员工在经营活动中所坚持的价值观念，而非泛指企业管理中的各种文化现象。
3. 企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、目的、方针、价值观念、行为、社会责任和形象的总和。它是企业个性的体现，也是企业生存、竞争和发展的灵魂。
4. 特伦斯·E·迪尔和艾伦·A·肯尼迪将企业文化理论系统概述为五个要素：企业环境、价值观、英雄人物、文化仪式和文化网络。
4.1 企业环境涉及企业的性质、经营方向、外部环境、社会形象和与外界的联系等方面，往往决定企业的行为。
4.2 价值观是企业成员对事件或行为好坏、善恶、正确与否、值得仿效的一致认识。统一的价值观为成员提供判断行为的标准，并影响其行为。
4.3 英雄人物是企业文化的人格化代表，为员工提供学习榜样，对企业文化形成和强化起着重要作用。
4.4 文化仪式包括企业内的表彰、奖励活动、聚会和文娱活动等，通过这些生动活泼的方式宣传和体现企业价值观，使员工在乐趣中领会企业文化。
4.5 文化网络是非正式的信息传递渠道，主要由非正式组织和人群组成，传递的信息能反映出职工的愿望和心态。