南京加班费计算方法及标准

如题所述

法律主观:

你好,对于 南京 市 加班费 怎么计算的问题,如果是五一的话,根据相关 法规 ,用人单位在5月1日安排 加班 的,应按照不低于劳动者本人日或小时 工资 的300%另行支付 加班工资 ;   5月2日、3日安排加班的,如果不给补休,则应当按照不低于本人日或小时工资的200%支付加班工资。   据国家和江苏省规定,日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。   目前,南京市区月 最低工资标准 为1630元,以此为例计算,日工资最低约为74.94元。这样算来,如果3天都加班,至少可以拿到524.6元,相当于7天的工资。

法律客观:

《工资支付暂行条例》第十三条 经劳动行政部门批准实行 综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间部 分,应视为延长工作时间。” “超过法定标准工作时间部分”是指劳动 者在规定的综合计算周期内,为完成劳动定额或规定的工作任务所耗费 的总时数,实际超过该周期法定标准工作时数以外工作的部分,也即指 某一具体计算周期内实际工作时间超过标准工作时间,而不是指某一具 体日或周的工作时间超过法定工作时间标准。

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