教师年度考核和绩效考核的区别

Question

如题所述

Answer 1

教师年度考核主要是对老师在教学方面的工作情况进行评定，考量课堂教学经验、技巧，以及其它因素。绩效考核是根据老师在此前一段时间内的工作表现，以及其它学术研究成果，来判断老师的绩效水平。