第1个回答 2022-11-03
我记得自己当初找工作的时候最看重的是公司规模，⼯作内容，薪酬福利，发展空间这几个方面。后来发现要实现各个⽅⾯还是很难的。最后我只能放弃几个方面，⽤最看重的部分来衡量是否愿意接受这份⼯作。通常情况下，这几个方面也是每个人都要考虑的:
1. 公司规模和⼯作内容。找⼀份⼯作，最基本的要求是⼯作内容适合⾃⼰，⼯作单位诚实可靠。正所谓“⾏⾏出状元”，只有在有发展的公司和同事们共同进步，才能促进个⼈的进步；只有在⼀个⾏业⾥摸爬滚打，才能成为⾏业“状元”。因此，选对公司和⼯作内容很重要。
2. 薪酬待遇。找⼯作最直接的⽬的当然就是赚钱养⾃⼰、养家，因此，看重薪资待遇⽆可厚⾮。怎样的薪资可以让⾃⼰满意、⾃⼰的能⼒值多少钱，想必每个⼈⼼⾥都有⼀杆秤。但是，切记不要让薪酬成为左右你选择的最强杠杆。
3. ⼯作环境。⼀个⼲净、舒适的⼯作环境可以给我们⼯作的动⼒。有些求职者明明对⼯作内容和薪酬福利都很满意了，却因为⼯作环境⼀般⽽放弃机会。如果⼯作环境确实能影响你的⼯作效率和⼼情，那么可以当作辅助条件多考虑⼀下。
4. 个⼈发展空间。有很⼤⼀部分⼈，对薪资和福利的要求没那么⾼，甚⾄可以放低要求，只想找⼀个有发展前途的⼯作。在这份⼯作上，他们更看重的是“我能不能成长”和“我可以得到怎样的成长”。
每个⼈的需求不同，对⾃⼰的要求不同，最看重的地⽅当然也不⼀样。如果你是刚刚毕业的⼤学⽣，或是没有什么经济负担，或是不怕吃苦不怕累的要强性格，那么我建议你在找⼯作的时，把⾃⼰的发展空间放到⾸位。
只有不断进步、不断提⾼⾃⼰，才能在这个社会上不被淘汰。⼀份有发展空间的⼯作，可以让你不断学习，从⽽促进你的进步。