训期3-4个月（培训期3，4个月不买保险），每个月800的生活补助。第5个月开始算工资3500左右，每个月从工资里扣一千多，直到还款达到一万七。算是公司对于人才培养的费用。去面试了两家人事人员。都是这样介绍的。请问现在IT行业都是这样吗？会不会是骗子公司，靠谱吗？
如果是出钱学技能倒没什么，就是不知道里面还有什么弊端或是对求职者不利的因素
？？？what？？？
很明显这种就是招转啊！！招转！！招转！！（重要的事情说三遍）遇到这种情况，啥也别说，快走，赶紧走，马上走，捂好自己的重要证件和钱包火速撤退！！因为很有可能一不小心就中了套路，稀里糊涂把自己交代了......
这其实是非常典型的很多培训机构的套路（可能是因为招不到学生吧）先打电话邀请你来面试，假模假样问问你具体情况，技能掌握怎么样呀之类的，然后！说你技能不行呀怎么怎么样的，各种打击，最后和你说要不你培训吧，出来之后保证多少钱的薪资这样~0基础、很多刚刚毕业出学校的学生，实战经验这块往往比较欠缺或者社会经验不是很丰富，被打击之后会觉得很沮丧，那这个时候就会觉得哇塞，这个公司这么好，又能培训我又能给我钱，那我必须培啊！然后自己就莫名的背了贷款，不管后面学的好不好，能不能找到工作，贷款是必须要还的，还很有可能影响征信，想想是不是一身冷汗！
另外也稍稍补充一下~
0基础转行IT，首先你要想清楚自己为什么想要转向这个行业，转的话做什么岗位是比较能够好上手的，什么岗位现在就业还是不错的，前期都需要有这么一个调查~IT领域岗位众多，有些岗位比较适合转行，有些岗位转行的话会有一定难度，因为可能要求会比较高，包括不同城市行业发展、岗位需求量都是不同的，不要头一热就选了一个不好就业的，那多亏是不！
一般来说企业会招一些相关专业的在校学生，让他们以实习生的身份进到企业里面去学习这么一段时间，但是大部分的企业是不会去招没有经验的社招人士，又培训教技术又给钱的，万一培训结束之后离职了怎么办，企业又不是傻，仔细想想就明白啦~
最后，0基础转行，其实很多人会选择培训，也未尝不可，提升自己的方式有很多种，但是也一定要擦亮眼睛，真正去学习知识。
祝题主早日找到自己满意的工作~~