公司发年终奖，包括一个月薪资，请问薪资和每月工资是两码事，是？

Question

备注：由于公司是每月26日发工资的，而且这次节假日，过了每月发工资的日期，所以我有点疑惑，请指点下，谢谢。

Answer 1

1　看发工资日不是习惯中的日期，要看劳动合同上注明的日期。
2　过了发工资日需要企业经营不善的记录，工会的认可，员工的理解。
3　年终奖与工资是两码事。
4　如果和企业一条心的员工，不要在工资上计较，现阶段的企业业主十分不易，如果完全按劳动合同法办企业，大部分员工是要失业的。
5　只当企业为自己存钱了，生活的快乐在于自己的包容度上。
6　许多企业的奖金是第十三个月的工资。
7　是自己的总是自己的，别人抢不去，快不快乐只有自己知道。
8　别人的年终奖提前发，年后空空。你的年终奖若是节后发，存下了，会成为日后成长的资本，祝贺一下。
9　在4S店回答得你的问题，缘份啊。望采纳！加入我的团队吧。

Answer 2

首先，年终和月薪不是一样的。你说的薪资和每月工资没说清楚，初步了解是相同的意思。另外你的月薪和年终奖应该是在一起下发了。本回答被提问者采纳