市直事业单位招聘中出现县里的岗位可能是由于以下原因：
岗位需求：市直事业单位在招聘时，可能会根据单位的实际需要，包括人员流失、工作量增加等因素，来设置招聘岗位。如果县里的某个岗位需要补充人员，那么市直事业单位就可能会在招聘中设置这个岗位。
工作地点：市直事业单位的某些岗位可能需要设置在县里，因为这些岗位的工作地点在县里，例如一些基层服务岗位或者需要深入基层的岗位。
区域分布：市直事业单位在招聘时也会考虑到人员的分布情况，如果某个县里的人员数量较少，那么就可能需要补充人员来满足工作需求。
单位合作：市直事业单位和县里的事业单位可能会存在合作关系，这种合作可以包括人员交流、资源共享等方面。因此，在市直事业单位招聘中可能会出现县里的岗位，以便加强合作和交流。
总之，市直事业单位招聘中出现县里的岗位可能是由于多种原因，具体情况需要根据招聘单位的要求和实际情况来判断。