每年一到年底,不管是哪个行业,最受到大家关注的就是关乎自己收入的年终奖了,公务员也不例外。
在很多人眼中,公务员就是:工资不高,但是福利待遇不错。那么,在工资不高的情况下,公务员的年终奖都有些什么?能发多少呢?搜集了一些资料,仅供大家参考,实际情况以各单位内部情况为准。
一、13薪
什么是13薪?每年有12个月,而公务员在年底,会多发一个月的工资作为奖励,这就叫做13薪。不过因为各地区的不同,岗位职别的不同,所以发的13薪的工资也不一样,有的地方是发放全额工资,有的地方是发放基本工资,大约有一千多左右,还有的地方则是发放应发工资,比全额工资高一点,所以13薪的发放有的会高一些,有的会低一些。
二、绩效奖
绩效奖金是所有奖金中最为重要的,不同的地区绩效奖金的发放也不同,好的地区一般都是有几万块的收入,如江浙地带,有8—10万左右。财政状况不好的地区,发放的绩效奖金则会差上很多。虽然不同的地区差别很大,但是同一地区的绩效奖金基本相同。而且绩效奖金会有适当的发放梯度,基本上每个在职的公务员都会有。
三、精神文明奖
精神文明奖只会发放部分单位,并非每个在职的公务员都有。它由各级文明办负责考核,评定级别分为国家级、省级、市级和县区级四种,根据级别的不同,设置的奖金数量也不同,级别越高奖金越高,奖金金额一般在1—3万左右。
四、年度考核奖
公务员的考核分为平时考核和定期考核,定期考核是以平时考核为基础,而定期考核关乎着公务员的年终奖。每年年底,公务员都会进行年度考核,考核的职称包括不称职、基本称职、称职和优秀等4个等级。而只有年度考核职称被评定为优秀的,才能享受年度考核奖金。